千达成丨五月工作总结与表彰大会，以匠心服务再启新程！

在千达成，每一次总结都是为了更好地出发。我们坚信，“精进迭代，下苦功” 不仅是对工艺的追求，更是对企业管理与团队成长的核心要求。刚刚结束的6月月度总结会，不仅是对过去一个月工作的深度复盘，更是对“做有道德的装修人”这一核心价值观的又一次集体践行。

我们深知，信任源于透明，口碑来自实干。因此，我们选择将内部会议的“干货”与“温度”对外呈现，让每一位关注千达成的客户、伙伴都能看到我们的成长、反思与决心。

荣誉时刻：致敬奋斗者，星光不负赶路人

在千达成，我们坚信“予奋斗者以价值”。每一次表彰，都是对辛勤付出的肯定，也是对“靠谱、可托付”团队精神的弘扬。

1 工程交付，品质为王

• 工地交付优秀奖：

 恭喜 苏少波（冠军）、胡武荣（亚军）！他们以高度的责任心，积极协调业主与供应商，严格把控工期与工艺，确保了项目的顺利交付。苏少波作为“颁奖常客”，其“积极催办、为交付努力”的特质，正是千达成工程团队 “有担当、不推诿” 性格的生动写照。

• 最佳翻单奖：

祝贺 马利 ！该奖项旨在奖励通过卓越服务赢得业主深度信任，并获得转介绍的伙伴。这印证了千达成 **每年超过30%的业务来自老客户转介绍** 的口碑实力，也体现了我们工程管家“服务好业主，赢得信任”的服务宗旨。

2 全能标杆，全面发展

• 工作表现优秀奖 & 学习进步奖：

   表彰 林晶晶、沈锦生、徐灵灵、黄真真、苏登辉、于腾祥 、邵瑞宏 、王景烽 等多位伙伴。他们或在 “零客诉”、沟通服务上表现出色，或在图纸精准、预算控制（增项漏项几乎为零）上树立标杆，或是在主动学习、拥抱变化（如AI营销）上领先一步。

• 正如获奖者徐灵灵分享：“保持空杯心态，多学技能” ，这正是千达成人持续进步的缩影。

  

3 设计先锋，业绩领航

• 月度设计个人奖：

祝贺 王景烽（冠军&销售战神）、马利（亚军）、范登权（季军）！

王景烽业绩超百万，他分享的秘诀不仅在于基本功扎实，更在于 “服务客户”的软实力。这与千达成 “所有事都是一件事”的全案设计思维 高度契合，旨在全方位满足业主个性品质生活的需求。

这些闪光的名字和故事，共同勾勒出千达成团队“勤劳朴实、耐心、有担当、乐于解决问题”的群像。

深度复盘：直面不足，是精进的开始

会议中，我们剖析了5月工作中存在的不足，并制定了清晰的改进路径。

1 设计部：从“建议者”到“提案者”的进阶

• 不足反思：

   服务意识有待持续提升；设计方案与交付的完整性需加强。

• 提升方向：

   6月将重点 **提升老设计师的工作习惯与综合能力**，帮助新设计师形成系统的工作方法论。我们将强化 **全案设计** 的落地能力，坚决杜绝粗糙、笼统、存在漏项的模板化报价，践行 **“预算无漏项，装修无陷阱”** 的经营理念。

2 工程部：细节决定口碑，标准铸就品质

• 提升方向：

   6月核心工作是 **客户满意度、工期与施工工艺规范**。我们将依托行业领先的 **4.0实景标准工艺厅**（7大工序168项节点全透明展示）和 **三层质检验收体系**，确保每一处施工都 **“有标准、可验收、可控”** 。同时，补充工程管家团队，优化流程。

3.展厅与赋能

计划于 6月20日左右完成定制展厅升级改造，并更换主材展厅产品，以更优的体验呈现 梵仕高整家定制 与 40多家一线品牌 的战略合作成果。同时，加强对设计部等团队的系统性赋能培训。

做有道德的装修人

千达成装饰，从2015年正式注册至今，始终扎根厦门，业务覆盖全市。我们规模或许不大，但管理力求规范，对标准绝不妥协，对问题敢于直面，对优秀从不吝啬。我们坚持 “匠人之心，耕耘美好品质”，坚信 “近悦远来”——服务好现有的客户，自然能吸引远方的朋友。

如果您正在考虑装修，关注细节、担忧陷阱、看重品质与服务，欢迎与我们交流。留言或私信咨询，即可获取专属家装规划建议。 让千达成专业的团队，为您筑造安心、舒适的美好家园。

千达成装饰，做有道德的装修人，我们一直在路上。